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Business Coachingausbildung

Die Ausbildung für Führungskräfte & HR Business Partner

Sie wollen Ihre Meetings effizienter gestalten, Konflikte zufriedenstellend lösen und Veränderungsprozesse überzeugend begleiten?

Sie suchen innovative und praxiserprobte Methoden, um kompetent, souverän und motivierend vor und mit Gruppen zu agieren?

Sie wünschen sich Austausch mit anderen Führungskräften & HR Business Partner und damit neue Inspiration für Ihren beruflichen Alltag?

Dann sind Sie hier genau richtig!

Stellen Sie sich vor…

Sie haben eine Vielzahl von erfolgreichen Methoden, um regelmäßige Meetings, aber auch Strategieworkshops zu moderieren sowie tiefgreifende Veränderungsprozesse im Team und der gesamten Organisation erfolgreich zu begleiten…

Sie kennen Ihre persönlichen Stärken, können Ruhe und Souveränität ausstrahlen und helfen so mit Ihrer Moderation, Konflikte im Team und zwischen Abteilungen erfolgreich zu lösen…

Sie überzeugen und begeistern Ihren Gegenüber – Sie sind als Person, Führungskraft oder HR Business Partner in Ihrem Unternehmen gefragt, geschätzt und erhalten die Anerkennung, die auch Sie glücklich macht…

Werden Sie Business Coach!

In unserer Business-Coachingausbildung (BCTO) lernen Sie …
  • wie Sie Ihre regelmäßigen Meetings effektiver & effizienter gestalten

  • wie Sie selbstbewusster und überzeugender vor & mit Gruppen agieren

  • wie Sie Konflikte für alle Beteiligten zufriedenstellend lösen
  • wie Sie Veränderungsprozesse in Teams und im Unternehmen erfolgreich begleiten

  • wie Sie souverän und gelassen mit Störungen und Widerständen umgehen

  • wie Sie Ihre Stärken bewusst nutzen und noch erfolgreicher in Ihrem Job werden

Die Module

Modul 1 – Moderation als Zukunftskompetenz

In diesem Präsenz-Modul werden Sie vielfältige Workshop-Arten kennen und bewusst für den Alltag einsetzen lernen. Ob für die Leitung von Meetings oder die Begleitung von Konfliktsituationen, Ziel- und Strategieentwicklungsprozessen oder Innovations-Workshops mit Großgruppen – Sie werden das passende Design finden und die richtigen Moderations- und Fragetechniken anwenden. 

  • Rollenklarheit in der Moderation
  • Ziele & Aufbau verschiedener Meeting- & Workshoparten
  • Gesprächsführung, Moderations- & Fragetechniken
  • Moderation von Teamkonflikten & Veränderungsprozessen
  • Zielkorridor & Ergebnissicherung
  • Umgang mit Einwänden, Störungen & Widerständen

Modul 2 – Menschen digital zusammen-führen

In diesem Online-Modul werden Sie die bereits erlernten Moderationsmethoden in die digitale Welt übertragen, auf Möglichkeiten und Grenzen testen und erfolgreich umsetzen. Mit Hilfe technischer Tools werden Sie in Zukunft stressfreier und selbstbewusster die Teilnehmenden Ihrer Meetings oder Workshops sowohl im täglichen Austausch als auch in tiefgreifenden Veränderungsprozessen begleiten können.

  • Moderation von digitalen Formaten & Videokonferenzen
  • Übertragung verschiedener Meeting- & Workshoparten in die digitale Welt
  • Einsatz von kreativen digitalen Workshop-Methoden
  • Visualisierung & Medieneinsatz in digitalen Formaten

Modul 3 – Projektphase und Zertifizierung

Im Zentrum der Zertifizierung zum Business-Coach für Team- und Organisationsentwicklung (BCTO) steht die Projektphase mit der Durchführung eines eigenen Meetings oder Workshops von mindestens 2 zusammenhängenden Stunden. Dieses Meeting oder dieser Workshop wird von Ihnen selbst konzipiert, durchgeführt und in einem Abschlussseminar evaluiert. Bei erfolgreicher Präsentation erfolgt die Übergabe des qualifizierten Zertifikats „Business Coach für Team- und Organisationsentwicklung“ (BCTO).

  • Konzipierung & Durchführung eines Meetings oder Workshops im beruflichen Alltag
  • Evaluation des eigenen Meetings oder Workshops in einer Projektarbeit
  • Präsentation der Projektergebnisse im Abschlussseminar
  • Erfolgreiches Abschluss-Kolloquium im Abschlussseminar

Zusatzmodul – Visualisierung & Moderation: Fit am Stift

Sie wollen künftig verstärkt mit dem Flipchart arbeiten und Ihre Präsentationstechnik verbessern? Sie würden gern Methoden kennenlernen, die Ihre Kreativität und die Ihrer Zuhörerenden stimulieren? Sie sind neugierig, was man mit Neulandmarkern so alles anstellen kann? Wenn Sie auch nur eine diese Fragen mit „ja“ beantworten können, ist das das richtige Zusatzmodul für Sie.

  • Grundregeln der Visualisierung am Flipchart
  • Strukturieren von Inhalten
  • Einführung in die Arbeit mit Schriften, Containern & Strukturelementen
  • Eigene Entwicklung von Symbolen
  • Zeichnen von verschiedenen Figurenstilen
  • Anordnen der Elemente auf ein großes Blatt

Zusatzmodul – Coaching Skills & Systemische Kompetenz

Die Führungskraft als Coach ist ein häufig genanntes Bild zukunftsorientierter Führung – und aus unserer Sicht zum Scheitern verurteilt. Denn aus der Rolle Führungskraft mit Ergebnisverantwortung kann ich nicht gleichzeitig unabhängiger Coach sein. Gleiches gilt für HR-Verantwortliche und HR Business Partner. Coaching Skills und systemische Kompetenz steigern jedoch die Wirksamkeit von Führung und Personalentwicklung in ihren jeweiligen Rollen enorm. Dieses Zusatzmodul, bestehend aus 2 Teilen, vermittelt Ihnen systemische Basiskompetenz und Coaching-Skills: interaktiv und praxisnah.

  • Grundlagen & Prinzipien der Systemtheorie
  • Coachingtools für Führungskräfte & HR: Impulse & praktische Anwendung
  • Systemische Fragetechniken für Gesprächsführung, Präsentation, Verhandlungen & Moderation
  • Systemische Interventionen für Veränderungsprozesse & Organisationsentwicklung

Zusatzmodul – Agile Methoden der Zusammenarbeit

Agil, aber keiner macht mit… Eine der zentralen Gelingensbedingungen und gleichzeitig eine der größten Herausforderungen bei der Umsetzung agiler Arbeitsprozesse besteht darin, die Rahmenbedingungen für Zusammenarbeit im Team so zu gestalten, dass sich alle mitgenommen fühlen, ihre Potenziale bestmöglich entfalten und sich kontinuierlich entwickeln können. Der Fokus des Zusatzmoduls liegt auf der modernen und adaptiven Gestaltung von Zusammenarbeit im Kontext agiler Prozesse. 

  • Prinzipien & Mechanismen agiler Zusammenarbeit (Kooperation, Kollaboration, Netzwerkstrukturen, Wissensmanagement, Umgang mit Komplexität)
  • Planung & Moderation agiler Statusmeetings
  • Gestaltung von Zusammenarbeit in Remote-Teams
  • Prinzipien agiler Führung und deren Notwendigkeit für Zusammenarbeit

Zusatzmodul – Wissenstransfer & Seminarleitung

In diesem Zusatzmodul wenden wir uns den Grundlagen des Lernens, Formen des Wissenstransfer und der Methodik der Seminarleitung zu. Von der Rollen- und Auftragsklärung über die Entscheidung für ein passendes Seminardesign bis zum flexiblen Einsatz von kreativen Seminarmethoden werden Sie Ihr Tätigkeitsprofil schärfen und Ihren Methodenkoffer weiter auffüllen! 

  • Grundlagen des Lernens & des Wissenstransfers
  • Seminarphasen & Arbeitsformen
  • Kreative Lerntechniken
  • Umgang mit schwierigen Situationen & Teilnehmenden
  • Seminar- & Praxistransfer

Nach unserer Ausbildung zum Business-Coach werden Sie…

  • Meetings effektiver und effizienter führen

  • Konflikte in Teams, zwischen Abteilungen & Schnittstellen erfolgreicher lösen

  • selbstbewusst vor Gruppen, Teams und Mitarbeitenden stehen, eloquent und entspannt mit Störungen und Widerständen umgehen

  • die Team- und Organisationsentwicklung in Ihrem Unternehmen mitgestalten

  • souverän Veränderungsprozesse in Ihrem Team und Unternehmen begleiten

  • Ihren Gegenüber mit Ihrer Moderationskompetenz überzeugen

  • die Anerkennung und Wertschätzung bekommen, die Sie auch verdienen

Ihr Ausbildungsteam

Wir lieben es, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr wahres Potenzial zu entdecken und erfolgreich zu entfalten!

Wir sind spezialisiert auf innovative Methoden der Team- und Führungskräfteentwicklung und begleiten seit über 20 Jahren namhafte internationale Konzerne sowie den deutschen Mittelstand. Mit der Business-Coachingausbildung (BCTO) geben wir unsere langjährigen Erfahrungen aus über 3.000 Seminaren, Trainings und Workshops an Menschen weiter, die selbst wachsen und ihren Mitarbeitenden und Unternehmen dabei helfen wollen, noch erfolgreicher zu werden!

Tobias Kramer

Michael Jahn wurde 1972 in Jena geboren und arbeitete nach seinem Pädagogikstudium viele Jahre als angestellte Führungskraft in verschiedenen Positionen.
2000 gründete er mit einer Kollegin das Unternehmen SP Training & Consulting (Klick), welches an 4 Standorten in Deutschland vertreten ist. Michael Jahn gehört mittlerweile mit seiner Marke „Jahn Live“ (Klick) zu den renommiertesten Führungsexperten Deutschlands. Leistungssportler, Politiker und Top Manager suchen zudem seine Unterstützung als Mentaltrainer und Coach. Als Lehrbeauftragter an mehreren Hochschulen gibt er tiefgründig und humorvoll sein Wissen weiter. Im März erschien im Campus Verlag sein Buch „Wahre Führungskraft“ (Klick).

Tobias Kramer

Anna Beißner wurde 1981 in Celle geboren. Sie studierte Sozialwissenschaften an der Uni Göttingen und absolvierte diverse systemische Ausbildungen, u.a. zur Business Coach und Organisations-entwicklerin. Diese kombiniert sie mit vielfältigen praktischen Erfahrungen als interne Personalreferentin, Beraterin und Führungskraft bei PwC in Frankfurt sowie Führungskräfteentwicklerin bei enercity in Hannover. 2022 gründete sie zusammen mit Anne Ernst die systemische Beratung Beißner & Ernst. Die Partnerinnen beraten Unternehmen und Entscheidende ideenreich und pragmatisch in Transformationsprozessen.

Tobias Kramer

Marcus Berger wurde 1985 in Apolda geboren. Nach seinem Pädagogikstudium arbeitet er seit 2016 an der Universität Erfurt. Dort forscht er im Bildungssektor zu Kollaborations- und Gruppenlernprozessen und ist im Bereich der akademischen Personalentwicklung für ein Fortbildungsprogramm für Hochschullehrende verantwortlich. Zusätzlich gründete er 2016 das Unternehmen Berger Training, wo er sowohl mit großen Industrieunternehmen als auch mit Start-Up`s und der Kreativwirtschaft zusammenarbeitet. Dabei verbindet er seine Expertise aus der Bildungsforschung mit agilen Workshopmethoden.

Tobias Kramer

Sandra Bach wurde 1978 in Pößneck geboren und studierte Kommunikationsdesign an der Burg Giebichenstein in Halle (Saale) mit dem Schwerpunkt Illustration und Animation. Danach arbeitete sie freiberuflich als Zeichnerin, Illustratorin und Art-Direktorin für Unternehmen, Stiftungen und NGOs sowie fürs Kinderfernsehen Kika im ZDF. Seit 2010 leitet sie als leidenschaftliche Geschäftsführerin das fünfköpfige Kreativkollektiv „sandruschka. Raum für Gestaltung“ in Weimar. Sandra Bach ist eine gefragte Graphic Recorderin und Workshopleiterin zu den Themen Präsentation & Digitalisierung.

Folgende Unternehmen konnten bereits von uns profitieren (Auszug)

So profitiert Ihr Unternehmen von der Ausbildung…

  • Verborgene Potenziale im Unternehmen werden gehoben, die Innovationsfähigkeit gefördert und die Mitarbeitermotivation gesteigert!

  • Team- und Schnittstellenkonflikte werden schneller gelöst und die Produktivität damit signifikant erhöht!

  • Meetings können effizienter durchgeführt, Mitarbeiterende können motivierend beteiligt und damit langfristig an das Unternehmen gebunden werden!

  • Viel Geld für externe Maßnahmen wird gespart – denn diese Expertise gibt es nun mit Ihnen innerhalb des Unternehmens!

Alles Wichtige zur BCTO-Ausbildung auf einen Blick!

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Stimmen unserer Teilnehmenden:

Sich auszuprobieren, dabei ehrliches Feedback und Unterstützung auch über die eigentliche Ausbildung hinaus zu erhalten – diese Ausbildung bietet alles, um Menschen „anzuzünden“ und zu begeistern!

volker gühneVolker Gühne , Lean Manager, Jenoptik AG

Die Ausbildung zeigt viele Strategien und Werkzeuge, um als HR-Partner Entwicklungsangebote zu konzipieren und auch durchzuführen. Zusätzlich kann man durch den hohen Übungsanteil wunderbar von den langjährigen Erfahrungen des Ausbildungsteams profitieren!

Anne Lohmann1Anne Lohmann, HR Officer, United Nations New York

Endlich mal eine Ausbildung, die nicht theoretisch bleibt, sondern durch und durch praktisch ist!

Sabine Hofer, HR Business Partner, Hubert Burda Media München

Ich war immer wieder begeistert und inspiriert von der hohen Professionalität und dem enormen Erfahrungsschatz des Ausbildungsteams. Die Ausbildung ist äußerst praxis- bzw. anwendungsorientiert ausgelegt und macht Mut, richtig loszulegen!

Sandra Menz , HR Business Partner, BIOTRONIK SE & Co.KG

Diese Ausbildung ist in meinen Augen jeden Euro wert! Michael Jahn begeistert mit seiner Art der Prozessbegleitung!

Marco Fehl, Speaker / Trainer / Coach, Team Marco Fehl

Diese Ausbildung ist für Sie geeignet, wenn…

  • Sie sich als Führungskraft oder HR Business Partner in Ihren Fähigkeiten methodisch weiterentwickeln wollen!

  • Sie Ihr Team und Ihr Unternehmen dabei unterstützen wollen, ihre verborgenen Potenziale heben zu können!

  • Sie offen für umfangreiches Feedback sind und zielgerichtet besser werden wollen!

  • Sie von echten Profis lernen und Ihr eigenes Profil schärfen wollen!

  • Sie interessante Menschen kennenlernen und dieses Netzwerk für Ihren beruflichen Erfolg nutzen wollen!

  • Sie Anerkennung für das erhalten wollen, was Sie tun und wer Sie sind!

Diese Ausbildung ist für Sie NICHT geeignet, wenn…

  • Sie von Ihrem Arbeitgeber gezwungen werden, an einer Moderations- oder Coachingausbildung teilzunehmen!

  • Sie eine theoretische Wissensvermittlung suchen und sich selbst mit Ihren Stärken und Schwächen nicht zeigen wollen!

  • Sie Menschen in Ihrer Unterschiedlichkeit nicht akzeptieren und Methoden der Manipulation suchen!

  • Sie ungern mit Menschen kommunizieren und die Ausbildung für sich selbst therapeutisch nutzen wollen!

  • Sie eine kurze Ausbildung, für wenig Geld mit automatischem Erfolg suchen!

Unser Versprechen an unsere Teilnehmenden…

  • Sie lernen innerhalb von 9 Monaten unsere erfolgreichsten Moderations- und Coachingwerkzeuge für Ihren beruflichen Alltag kennen
  • Sie erleben 4 Präsenztage im Licht durchfluteten Panorama-Bankett der 29. Etage des JenTowers in Jena & üben sich an 3 Onlinetagen auch in digitalen Formaten

  • Sie üben sich in unzähligen Live-Sessions – digital wie in Präsenz, bekommen ausführliches Feedback und entwickeln sich in Ihrer Souveränität beeindruckend weiter

  • Sie gewinnen Selbstbewusstsein, Anerkennung und Wertschätzung in einem internen Referenzprojekt als Business-Moderatorin & Moderator

  • Sie vernetzen sich innerhalb einer inspirierenden Ausbildungsgruppe mit weiteren interessierten Führungskräften & HR Business Partner

  • Sie erhalten individuelles Coaching und Beratung rund um Ihre Tätigkeit als Führungskraft oder HR Business Partner weit über die Ausbildung hinaus

Termine unserer Moderations- & Coachingausbildung (BCTO)

Die Business-Coachingausbildung für Team- und Organisationsentwicklung findet an 3 Wochenenden innerhalb von 9 Monaten in Präsenz und online statt. Die optionalen Zusatzmodule werden jeweils halbtägig online angeboten. Sie können sich dadurch berufsbegleitend oder nebenberuflich als Führungskraft & HR Business Partner erfolgreich weiterbilden!

Wenn ein oder mehrere Termine bei Ihnen nicht passen, können die Module gern zu einem späteren Zeitpunkt nachgeholt werden. Wir finden in einem gemeinsamen Gespräch sicher eine Lösung.

Der nächste Ausbildungsgang startet im Januar 2024.

Jetzt einen Termin für ein persönliches Beratungsgespräch vereinbahren

Modul 1 (Präsenz)

Moderation als Zukunftskompetenz

11.01.-13.01.2024

Modul 2 (Online)

Menschen digital zusammen-führen

07.03.-09.03.2024

Modul 3 (Präsenz)

Zertifizierung zum Business-Coach (BCTO)

14.09.2024

Zusatzmodul (Online / optional)

Visualisierung & Moderation: Fit am Stift!

15.05. & 22.05.2024

Zusatzmodul (Online / optional)

Coaching Skills & Systemische Kompetenz

12.04. & 19.04.2024

Zusatzmodul (Online / optional)

Agile Methoden & erfolgreiche Zusammenarbeit

22.02. & 29.02.2024

Zusatzmodul (Online / optional)

Wissen transferieren & Seminare leiten 

14.06. & 21.06.2024

Veranstaltungsort der Präsenztermine

Jena – Leuchtturm der wirtschaftlichen Entwicklung in der Mitte Deutschlands und grüne Oase an der Saale

Die Stadt Jena in Thüringen ist nicht nur für ihre Tradition der optischen Industrie bekannt. In den letzten Jahrzehnten hat sie sich vielmehr zu dem High-Tech-Standort der neuen Bundesländer entwickelt. Zahlreiche wissenschaftliche Institute und über 20.000 Studierende prägen zusätzlich das Stadtbild aus Wirtschaft und Wissenschaft.

Sie werden während der Präsenzmodule Ihrer Ausbildung in Thüringen eine pulsierende Stadt voller Tradition und Moderne kennen und lieben lernen. Der Seminarraum in der 29. Etage wird Ihnen einen atemberaubenden Blick über die Stadt schenken. Zur Entspannung und Erholung laden der große Stadtpark „Paradies“, die angrenzenden Kernberge und das naheliegende Saaleufer ein.

Sie erreichen uns:

JenTower, Leutragraben 1, 07743 Jena
Telefon +49 (0) 3641-63 43 97 0

ZUM ROUTENPLANER

Ihre Investition:

BUSINESS-COACHINGAUSBILDUNG (BCTO)

3700
  • Komplettpreis inklusive Seminarpauschale

ZUSATZMODULE (OPTIONAL)

250
  • Sonderpreis pro optionalen Zusatzmodul

Die angegebenen Preise sind Netto-Preise und verstehen sich zuzüglich der aktuell geltenden Mehrwertsteuer. Es werden maximal 10 Teilnehmende zugelassen. Eine zeitige Anmeldung wird daher empfohlen. Wie viele Plätze noch frei sind und welche zusätzlichen Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten es für Sie gibt, erfahren Sie in Ihrem kostenlosen Beratungsgespräch. Vereinbaren Sie dafür jetzt einen passenden Termin!

Jetzt beraten lassen

Fragen und Antworten

Wer kann Business-Coach (BCTO) werden?

Wir haben unsere Business-Coachingausbildung für Führungskräfte und HR Business Partner entwickelt, die in ihrem Alltag Meetings noch effizienter moderieren, Team- und Schnittstellenkonflikte erfolgreicher und tiefgreifende Veränderungsprozesse im Unternehmen professionell begleiten wollen. Berufliche Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die Moderations- & Coachingmethoden für sich nutzen wollen, sind bei Eignung zusätzlich herzlich willkommen. In unserem kostenlosen Beratungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, ob diese Ausbildung auch die richtige für Sie ist!

Was ist die Ausbildung für mich wert?

Diese Ausbildung wurde aus der langjährigen Trainerausbildung für Team- und Personalentwicklung erfolgreich weiterentwickelt. Wir geben mit dieser Ausbildung unser Wissen und unsere Erfahrung aus über 20 Jahren Moderations- und Trainingstätigkeit an unsere Teilnehmenden weiter. Wir wurden nach den Qualitätskriterien des Dachverbands der Weiterbildungsorganisationen (DVWO) zertifiziert. Sie erhalten somit eine Ausbildung auf höchstem europäischen Qualitätsniveau!

Wie viel kostet es mich, Business-Coach (BCTO) zu werden?

Für den Abschluss als Business Coach für Team- und Organisationsentwicklung (BCTO) investieren Sie 3.700 Euro zzgl. MwSt. In Ihrem kostenlosen Beratungsgespräch prüfen wir alle Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten und helfen Ihnen dabei, Ihren Arbeitgeber von der Kostenübernahme zu überzeugen!

Welche Leistungen sind in den Ausbildungskosten enthalten?

Neben der Seminardurchführung durch unsere erfahrene Ausbildungsleitung erhalten Sie zu allen Modulen ausführliche Seminarunterlagen. Zusätzlich steht Ihnen vielfältige Fachliteratur im Seminarraum zur Verfügung! Innerhalb der Präsenztage erhalten Sie im preisgekrönten Scala Restaurant eine köstliche Verpflegung mit Getränken, Pausensnacks und einem Mehrgang-Mittagessen. Ein individuelles Coaching durch die Ausbildungsleitung während Ihrer Ausbildungszeit und darüber hinaus können Sie zur Unterstützung jederzeit zusätzlich nutzen.

Entstehen zusätzliche Kosten innerhalb der Ausbildung?

Anfahrt und Übernachtung während der Präsenztage der Ausbildung werden von den Teilnehmenden selbst organisiert. Bei Bedarf vermitteln wir gern eine passende Unterkunft. Die Kosten dafür werden von den Teilnehmern selbst vor Ort beglichen. Für die optionalen Zusatzmodule entstehen Kosten von jeweils 250 Euro zzgl. MwSt., die 4 Wochen vor dem jeweiligen Modul in Rechnung gestellt werden.

Kann ich auch einzelne Module besuchen?

Die ersten drei Module bauen aufeinander auf und können daher auch nur in dieser Reihenfolge, wenn auch eventuell mit dem zeitlichen Abstand mehrerer Ausbildungsgruppen, besucht werden. Die Zertifizierung zum Business-Coach (BCTO) erhalten Sie allerdings nur bei Besuch aller drei Module und einer erfolgreichen Durchführung Ihrer Projektphase. Zusatzmodule dienen der individuellen Kompetenzerweiterung und können auch einzeln besucht werden.
Gern finden wir in Ihrem persönlichen Beratungsgespräch eine individuelle Lösung für Sie!

Kann ich die Ausbildung auch unterbrechen? Welche Kosten kommen hierbei auf mich zu?

Sie können die Ausbildung jederzeit unterbrechen. Für jedes besuchte Ausbildungsmodul erhalten Sie dann eine Teilnahmebestätigung von uns. So können Sie in den darauffolgenden Ausbildungsgängen Ihre Ausbildung fortsetzen, auch wenn wir Ihnen nicht automatisch einen Platz garantieren können. Bei einer Stornierungsfrist von 6 Wochen vor Ausbildungsbeginn bleiben Sie kostenfrei!

Was unterscheidet die BCTO von anderen Ausbildungen?

100 Prozent Praxiserfahrung und Praxistauglichkeit!
Unser Ausbildungsteam lebt im Gegensatz zu mancher Ausbildungsakademie vom täglichen Moderations- und Trainingsgeschäft. Sie lernen damit von echten Profis mit über zwanzigjähriger Praxiserfahrung aus mehr als 3.000 Seminaren, Trainings und Workshops! Im Mittelpunkt unserer BCTO-Ausbildung stehen nur Methoden, die im Alltag anwendbar und erfolgreich umsetzbar sind!

Fundiertes Wissen mit wissenschaftlichem Hintergund!
Wir kooperieren mit Hochschulen und Universitäten in Jena, Erfurt und Leipzig. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder verfügen hierbei über Lehraufträge in den Fachbereichen Betriebswirtschaftslehre und Erwachsenenbildung. Sie profitieren so von einer fundierten Wissensvermittlung mit aktuellem wissenschaftlichen Hintergrund!

Methoden vielfältig und schnell anwenden!
In jedem Modul können Sie innerhalb ausführlicher Business-Trainingssimulationen neu erworbene Methoden vielfältig ausprobieren. Sie erhalten in unserer Ausbildung sowohl eine Moderations- als auch Coachingkompetenz in der Arbeit mit Gruppen. Durch professionelles Feedback unseres erfahrenen Ausbildungsteams werden Sie sich so von Modul zu Modul in Ihren Kompetenzen entscheidend weiterentwickeln!

Selbstbewusstsein durch echten Praxistest!
Viele Ausbildungsinstitute bieten innerhalb der Ausbildung die Konzipierung eines eigenen Workshops. Wir gehen innerhalb der BCTO noch einen Schritt weiter: In Ihrer Projektphase führen Sie Ihr selbst entwickeltes Moderationskonzept mit einer „echten“ Zielgruppe live durch. Begleitet und unterstützt werden Sie hierbei von unserer Ausbildungsleitung. Damit testen Sie Ihr erworbenes Wissen auf Praxistauglichkeit und können mit den Erfahrungen eines erfolgreichen „Referenzprojektes“ anschließend in Ihren beruflichen Alltag selbstbewusst starten!

Warum kann ich mich nicht ohne das persönliche Beratungsgespräch zur Ausbildung anmelden?

Der Besuch einer Moderations- oder Coachingausbildung ist zeitlich und finanziell eine wichtige Entscheidung! Uns liegt sehr am Herzen, dass in dieser intensiven Zeit die richtigen Menschen am richtigen Ort aufeinander treffen. Wir werden Ihnen daher unsere Ausbildung nicht um jeden Preis verkaufen. Vielmehr werden wir gemeinsam genau prüfen, ob Ihre Fragen und Zielstellungen mit den Inhalten unser BCTO-Ausbildung wirklich übereinstimmen. Nur so haben wir in der Vergangenheit eine außergewöhnliche Atmosphäre des Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung geschaffen, die unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer so erfolgreich gemacht haben!

Wir beraten Sie sehr gern und freuen uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen.

Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: Datenschutzerklärung.

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Tobias Kramer

Ausbildungsorganisation

Katja Nägler 

Telefon:
+49 (0)3641-63 43 97 0

Email:
info@sp-training-consulting.de

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